Магистратура "Психология труда, инженерная психология" УМЦ им. В.В. Жириновского, Москва

Студенты получают профессиональные компетенции в области, преподавания психологии в системе непрерывного образования, эргономики рабочего места субъекта труда, психологии управления персоналом, получают знания и навыки в психологии профессий и современные тенденций развития, психологии подбора и отбора кадров, психологии развития бизнеса, теории и практики эргодизайна, организации отраслевой психологической службы и др.

Изучаемые дисциплины:

• Методологические проблемы психологии
• Планирование теоретического и эмпирического исследования
• Качественные и количественные методы исследования в психологии
• Актуальные проблемы теории и практики современной психологии
• Статистические методы в психологии
• Научные школы и теории в современной психологии
• Отрасли психологии, психологические практики и психологические службы
• Информационные и коммуникационные технологии в деятельности специалиста
• Преподавание психологии в системе непрерывного образования
• Эргономика рабочего места субъекта труда
• Психология управлением персоналом
• Психология обучения профессиональных кадров
• Психология профессиональной мотивации субъекта труда.

Вариативная часть:

• Психология труда и инженерная психология
• Организационная психология
• Психология профессионализма и профессионально-личностного развития
• Психология профориентации и профессионального самоопределения
• Психология профессий современные тенденции развития
• Психология подбора и отбора кадров.

Дисциплины по выбору:

• Психолого-организационная функция управления производством
• Психология развития бизнеса
• Практикум по психологическому обеспечению деятельности организации
• Теория и практика эргодизайна
• Организация отраслевой психологической службы
• Методы психической саморегуляции в труде
• Психология рекламы
• Технология продвижения отраслевых инноваций
• Психология профессиональной субъектности
• Механизмы предупреждения и преодоления стрессовых ситуаций в профессиональной деятельности
• Диагностика и оценка персонала организации
• Психология профессиональных коммуникаций
• Психология имиджмейкинга в профессиональной деятельности
• Конфликты в организациях: диагностика, профилактика и разрешение
• Психология управленческих решений
• Психология карьеры
• Психология профессиональной адаптации субъекта труда.