1. Специальности РТУ МИРЭА
  2. Направления бакалавриата РТУ МИРЭА
  3. Специальность Управление персоналом в Институте технологий управления РТУ МИРЭА

РТУ МИРЭА Институт технологий управления 38.03.03 Москва

Программы Института технологий управления РТУ МИРЭА по специальности бакалавриата "Управление персоналом"

  • 1 профиль обучения
  • 21 профессия

Поделиться с друзьями

Фильтр

1 профиль обучения бакалавриата в Институте технологий управления РТУ МИРЭА по направлению "Управление персоналом"

Поиск
Москва Институт технологий управления
  • Управление персоналом организацииот 244 000 / год
    Информация о стоимости года обучения предоставлена за 2023 год

    РТУ МИРЭА38.03.03Управление персоналом

    Управление персоналом организации

    Подготовка специалистов для решения комплекса стратегических и оперативных задач управления сотрудниками организации.

    Cр. проходной балл бюджет 2023от 79 бал.бюджет

    Ср. проходной балл платно 2023от 48 бал.платно

    Бюджетных мест 2024 27 мест бюджет

    Платных мест 2024 93 места платно

    Средний проходной балл на бюджет в 2023 году от 79

    Средний проходной балл на платные места в 2023 году от 48

    Количество бюджетных мест в 2024 году 27

    Количество платных мест в 2024 году 93

    Что такое средний проходной балл

Выбери свою программу по специальности бакалавриата "Управление персоналом" в Институте технологий управления РТУ МИРЭА

Специальность бакалавриата "Управление персоналом" может иметь специализации в Институте технологий управления РТУ МИРЭА: 1 профиль обучения. Поэтому важно сравнить варианты обучения в Институте технологий управления РТУ МИРЭА и выбрать профиль образования, программу обучения по специальности "Управление персоналом", которую реализует Институт технологий управления МИРЭА – Российского технологического университета.

Специальность бакалавриата "Управление персоналом" может иметь специализации в Институте технологий управления РТУ МИРЭА: 1 профиль обучения. Поэтому важно сравнить варианты обучения в Институте ... Еще