1. МГПУ
  2. Профессии МГПУ

МГПУ Москва

Получи профессию менеджера по оценке персонала в МГПУ

  • 1 программа обучения

Поделиться с друзьями

О профессии "менеджер по оценке персонала", которую можно получить в Московском городском педагогическом университете

Менеджер по оценке персонала — это специалист в области управления человеческими ресурсами, чья основная обязанность заключается в разработке, планировании и внедрении систем оценки эффективности работы сотрудников в организации.

Этот профессионал берет на себя ответственность за создание и поддержание структурированных процессов оценки, которые включают в себя установление критериев оценки, проведение оценочных циклов и анализ полученных результатов. Менеджер по оценке персонала также активно взаимодействует с руководителями и сотрудниками, обеспечивая понимание целей и принципов оценки производительности.

Данный специалист обеспечивает соответствие процессов оценки персонала корпоративным стандартам, а также следит за соблюдением законодательства в области управления человеческими ресурсами в контексте оценки производительности. В целом, менеджер по оценке персонала играет важную роль в поддержании эффективного управления талантами и развития персонала в организации.

Полное описание и суть профессии «менеджер по оценке персонала» в Атласе профессий.

Программы магистратуры МГПУ, на которых можно получить профессию менеджера по оценке персонала

Задать вопрос вузу

Остались вопросы? Задайте вопрос, и представитель вуза с радостью ответит вам.