1. Университет Правительства Москвы
  2. Магистратура Университета Правительства Москвы
  3. Управление и менеджмент
  4. Стратегический менеджмент и управление городом

Университет Правительства Москвы Менеджмент (38.04.02)

Где и кем работать, какая зарплата после магистратуры Университета Правительства Москвы по программе "Стратегический менеджмент и управление городом"

  • 30 платных мест
  • 2 года обучения
  • новая программа

Варианты карьеры после окончания магистратуры Университета Правительства Москвы по программе "Стратегический менеджмент и управление городом"

Выпускники занимаются решением следующих задач:

  • управленческая деятельность: руководство корпорациями и их обособленными подразделениями с использованием инструментов бережливого производства и методов принятия коллегиальных решений;
  • стратегическая аналитика: разработка долгосрочных планов развития, социально-экономическое прогнозирование и внедрение сбалансированных систем показателей для оценки эффективности;
  • взаимодействие с государством: построение коммуникации между бизнесом и органами власти (связи с государством), представление интересов государства в системе корпоративного управления;
  • управление активами и финансами: работа с корпоративной собственностью, управление вложениями и рынками долгосрочного капитала;
  • работа с данными и нововведениями: применение бизнес-аналитики и работы с большими массивами данных для ускорения развития бизнеса и управления проектами в условиях цифрового хозяйства;
  • организационное развитие: регулирование корпоративной культуры, разрешение внутренних споров и конфликтов, а также проведение преобразований и внедрение корпоративных новшеств;
  • контроль и защита прав: осуществление надзора в сфере корпоративного управления и обеспечение защиты прав и интересов совладельцев (акционеров).

Места работы выпускников:

  • органы государственной власти: подразделения, занимающиеся стратегическим планированием городского развития, управлением государственным имуществом и взаимодействием с хозяйствующими субъектами;
  • крупные корпорации и холдинги: должности руководителей отделов и департаментов, специалистов по стратегическому и корпоративному управлению;
  • организации с государственным участием: структурные подразделения, где требуется компетенция в представлении интересов государства в системе управления;
  • консалтинговые структуры: компании, оказывающие услуги по разработке стратегий развития, оптимизации управления и выстраиванию связей между бизнесом и властью.