Искусственный интеллект и продуктовый подход в HR-менеджменте: магистратура НИУ ВШЭ, 01.04.02

Экзамены при поступлении на программу магистратуры 01.04.02 "Искусственный интеллект и продуктовый подход в HR-менеджменте" в НИУ ВШЭ

Экзамены в вузе

Конкурсный отбор (портфолио)

1 вариант

Детали

Факультет

Город

Москва

Язык

Русский

Уровень образования

Магистратура

Форма обучения

Очно

Квалификация

Магистр

О программе

Ключевой акцент делается на развитии навыков работы с данными, включая их сбор, обработку, визуализацию и интерпретацию, с целью принятия обоснованных управленческих решений в сфере HR. Слушатели изучают современные подходы к управлению персоналом, такие как управление талантами, планирование рабочей силы, HR-аналитика и т.д., и получают практический опыт их применения.

Содержание обучения выстроено вокруг глубокой интеграции прикладной математики, методов работы с данными и продуктового подхода в HR-менеджменте. Это не просто изучение технологий, а полноценное погружение в методологию создания HR-продуктов: от генерации и проверки гипотез через глубинные интервью до разработки концепций и сопровождения IT-решений. Особое внимание уделено работе с данными — их агрегации, очистке, парсингу и статистическому анализу, а также применению нейронных сетей и машинного обучения для прогнозирования поведения сотрудников. Важной составляющей стало освоение современных архитектур баз данных, программирования на Python и инструментов LowCode/NoCode, что позволяет выпускнику не только анализировать, но и непосредственно участвовать в создании цифровых HR-продуктов. Кроме того, программа формирует компетенции в области этики работы с данными, ответственного использования ИИ, финансового менеджмента и юнит-экономики, что делает подготовку целостной и соответствующей современным бизнес-реалиям.

Профессиональные дисциплины:

Семинар наставника "Продуктовый подход и аналитика данных в HR-менеджменте"
Научно-исследовательский семинар "Современные методы аналитики и визуализации данных"
Научно-исследовательский семинар "Этика работы с данными и ответственное использование искусственного интеллекта"
Научно-исследовательский семинар "Искусственный интеллект в HR"
Математика для анализа данных
Гибкие методологии разработки продуктов
Машинное обучение
Продуктовые исследования
Современные архитектуры баз данных
Продвинутая продуктовая аналитика
Глубинное обучение и нейронные сети
Агрегация, очистка и парсинг данных
Моделирование бизнес-процессов.

Вариативная часть:

Лидерство и управление персоналом
Основы статистического анализа
Финансовый менеджмент
Программирование на Python
Исследование трендов
LowCode и NoCode платформы
Концепции разработки мобильных и веб-приложений
Unit-экономика IT продукта
DevRel для бизнеса.

Преимущества обучения по программе «Искусственный интеллект и продуктовый подход в HR-менеджменте» в вузе: НИУ ВШЭ

Данное обучение представляет собой продуманное соединение свежих подходов в управлении людьми с мощными вычислительными методами анализа сведений о персонале. Главное достоинство программы заключается в её двойном происхождении — она создана совместными усилиями факультета компьютерных наук и практиками из Альфа-Банка, что обеспечивает редкое сочетание академической строгости и живого опыта крупной организации.

Вот основные сильные стороны этого образовательного курса:

программа готовит к внедрению и самостоятельной разработке передовых решений для управления персоналом, что особенно ценно в эпоху цифрового преобразования рабочих процессов;
обучение строится вокруг реальных задач от индустриального партнёра — Альфа-Банка, поэтому слушатели работают не с учебными примерами, а с настоящими запросами бизнеса;
особое место отведено инновационным вычислительным инструментам и способам работы с данными в области управления человеческими ресурсами, что позволяет выпускнику быть востребованным в условиях острой нехватки таких специалистов;
практическая деятельность над подлинными проектами развивает целостный взгляд на решение задач — от сбора первичных сведений до защиты готового продукта перед заказчиком;
совместная работа экспертов из высшей школы и банковской сферы даёт возможность одновременно овладеть академической глубиной знания и прикладной сноровкой, необходимой для быстрого трудоустройства;
на выходе формируется не просто аналитик, а специалист широкого профиля, способный соединять человеческие потребности коллектива с возможностями вычислительных алгоритмов без потери качества и точности.

1 вариант обучения по программе в этом вузе

Москва НИУ ВШЭ

Платно, очный вариант, 2 года обучения

ПлатноОчно2 годана русском языке

Магистратура "Искусственный интеллект и продуктовый подход в HR-менеджменте" НИУ ВШЭ, Москва

Экзамены при поступлении на программу магистратуры 01.04.02 "Искусственный интеллект и продуктовый подход в HR-менеджменте" в НИУ ВШЭ